Princípios
A rede se une por valores, não por partido. Quem entra se compromete com:
- Democracia e respeito às instituições.
- Trabalho digno e direitos trabalhistas.
- Igualdade: contra racismo, machismo, LGBTfobia, capacitismo e qualquer discriminação.
- Economia local, justa e solidária.
- Honestidade nos negócios.
O que esperamos
- Tratar todo mundo com respeito, inclusive quem discorda de você dentro da rede.
- Indicar de boa-fé: só recomende quem você contrataria.
- Cumprir o que combinar: prazo, preço e qualidade.
- Proteger quem se expõe: o que é dito na rede fica na rede.
- Manter o foco em negócios, trabalho e apoio mútuo.
O que não aceitamos
- Assédio, ameaça, ofensa pessoal ou discurso de ódio, contra qualquer pessoa, de dentro ou de fora da rede.
- Discriminação por raça, gênero, orientação sexual, deficiência, religião, origem ou idade.
- Golpes, pirâmides, propaganda enganosa e cobrança indevida.
- Expor dados, prints ou a situação de trabalho de outro membro sem autorização.
- Spam: a mesma divulgação repetida, correntes e links sem contexto.
- Pedido de voto e propaganda de candidatura nos grupos e canais da rede. A Canhota não é palanque.
- Defesa ou incentivo à violência.
Negócios, empresas e vagas
Para entrar no diretório
- Negócio ativo no Brasil, com contato que a moderação consiga confirmar.
- Informações verdadeiras sobre o que vende, onde atende e como cobra.
- Sem denúncia pública de assédio, discriminação ou fraude trabalhista.
Para publicar vagas
- Informar o tipo de contrato (CLT, PJ, freela, estágio) e a faixa de pagamento.
- Respeitar a legislação trabalhista. Vaga sem registro quando a lei exige não entra.
- Selecionar por competência. A rede aproxima quem compartilha valores, mas ninguém deve ser contratado ou recusado por opinião política, crença ou qualquer outra característica pessoal.
- Dar retorno a quem se candidatou, mesmo quando a resposta for não.
Privacidade e denúncias
- Nada de prints de conversas da rede fora dela.
- Quem está sofrendo pressão no trabalho fala com a moderação no privado e nunca precisa se expor em público.
- Viu algo fora das regras? Avise a moderação por contato@canhota.org. Quem denuncia não é identificado para a pessoa denunciada.
- Em caso de crime ou ameaça, procure também as autoridades. Discriminação ou perseguição política no trabalho pode ser denunciada ao Ministério Público do Trabalho.
Consequências e recurso
| Situação | O que acontece |
|---|---|
| Primeira infração leve | Aviso no privado. Ex.: spam ou assunto fora do lugar. |
| Reincidência | Suspensão de 30 dias dos grupos e do diretório. |
| Infração grave | Saída imediata da rede. Ex.: assédio, golpe, discriminação, exposição de membro ou violência. |
Quem discordar de uma decisão pode pedir revisão em até 15 dias por contato@canhota.org. A revisão é feita por alguém da moderação que não participou da primeira decisão.
Este código pode mudar conforme a rede cresce. Mudanças são anunciadas aqui e no Instagram @canhotahub com 15 dias de antecedência. Veja também a Política de privacidade.